Sunday 24 June 2018
Contact US    |    Archive

هل تستطيع إدارة فريق متعدد الثقافات؟!

للتنوع الثقافي مزايا عديدة في مكان العمل، منها: زيادة إبداع الموظف وتمكينه من فهم الخلافات الثقافية واحترامها، وتوفير خدمة أفضل للعملاء. مع ذلك، يظل لإدارة القوى العاملة المتنوعة من حيث العوامل الثقافية تحديات عدة. ويجب على أصحاب الشركات الدولية الناجحة معرفة كيفية التحفيز وإدارة الأفراد من ذوي الثقافات المختلفة، فمن الضروري ترسيخ الشعور لدى الموظفين جميعهم بأنهم محل تقدير، وأن آراءهم قيمة. وبالتالي فإن تأسيس بيئة عمل إيجابية يشعر فيها كل الموظفين بالتقدير وترسخ ثقافة التنوع وتقبله أمر مهم لنجاح المؤسسة. إل

قراءة فی الموقع الأصلي


هذه الصفحة هي مجرد قاریء تلقائي للأخبار باستخدام خدمة الـ RSS و بأن نشر هذه الأخبار هنا لاتعني تأییدها علی الإطلاق.

أولاس: ليون متمسك بفقير

- البوابه لبنان
هشتک:   

تستطيع

 | 

إدارة

 | 

فريق

 | 

متعدد

 | 

الثقافات

 | 
الأکثر مشاهدة خلال 6 ساعات

الأکثر مشاهدة خلال 24 ساعة

الأکثر مشاهدة خلال اسبوع

الأقسام - الدول
کل العناوین
لبنان